Techo de cristal: ¿cuál es tu cuello de botella?

La idea del techo de cristal o cuello de botella procede de la teoría de las restricciones. Entonces, ¿dónde está el cuello de botella que te impide crecer más allá del nivel en el que te encuentras actualmente? ¿Cuál es? ¿Dónde está el techo de cristal

Eli Goldratt fue quien concibió esta idea[1]. Imagina que tienes una fábrica que elabora pan. En ese caso, pensarías que vas a aumentar la producción debido al incremento de la demanda. El cuello de botella podría ser, en un primer momento, que necesites más ingredientes para elaborar el pan.

¿Cuántos panes puede hornear la panificadora por hora?

Así que los rellenas y va bien, pero sólo tienes a 1 persona empaquetando los panes. De repente esa persona tiene que hacer 20 veces más.

Imagina que ese empaquetador ya no tiene mucho tiempo para eso, no lo conseguirá por sí solo. Ese es entonces el cuello de botella.

Así que contratas a 5 personas y todo va como la seda.

Pero, ¿dónde colocar los panes antes de recogerlos? Pues espacio extra en el armario.

¿Quién los recoge y cuándo? Siempre una persona, pero ahora tienen que venir más a menudo y así sucesivamente.

Luego descubren que no tienen suficientes panaderos para vender su pan y necesitan encontrar más puntos de distribución.

Por tanto, el cuello de botella no es la máquina ni las personas, sino la capacidad de entrega. Esto parece muy sencillo, pero en la práctica sigue siendo bastante complicado de resolver.

Si analizas tu relación, trabajo o negocio, puedes elaborar un «árbol de la realidad actual» (current reality tree) para identificar cuál es tu punto débil, dónde está tu techo de cristal.

Hazlo capa por capa, hasta que encuentres el lugar donde está tu cuello de botella.

A continuación, empezar a hacer un plan sobre cómo resolver esto.

En una empresa, en una relación o en el trabajo, tú mismo eres el cuello de botella. Quizás, en algún aspecto, pienses algo, hagas algo o actúes de una determinada manera que, sencillamente, ya no funciona tan bien.

Puede que una vez funcionara bien cuando hacías 5 barras de pan al día, por así decirlo, pero ahora con 2.000 barras, no funciona. Ahora necesitas acciones y pensamientos diferentes a los de entonces. Quizá necesites creer cosas diferentes.

Hablamos, pues, de creencias.

En los primeros años de mi negocio, también me encontré con un cuello de botella de este tipo. Mi tío me dijo : "Ed, chico, no empieces ahora, porque no eres empresario".

En mi subconsciente, acabé creyéndomelo. El resultado fue que, de alguna manera, me topaba con un obstáculo. Por mucho que sigas empujando, eso no se aparta. En este caso, ese obstáculo era mi propia convicción.

Así que lo resolví. El hecho de poder hacerlo me ayuda mucho en mi trabajo, ya que también ayudo a otras personas con ello. Al año siguiente, tripliqué mi facturación. Ahora bien, la facturación no es necesariamente un indicador muy significativo, pero en aquel momento sí que fue un buen indicador.

Pasé de 30.000 dólares a mi primer año con 100.000 dólares y fue realmente mágico. Esto fue en 2010. No recuerdo haber hecho cosas diferentes, pero lo que sí recuerdo es que empecé a pensar de manera diferente.

Ahora me encuentro de nuevo con uno de esos techos de cristal, en algún lugar hay otro cuello de botella. Pero ahora estoy trabajando con 20 personas. Ese cuello de botella puede estar ahora en mí o en otras personas de la organización. Así que ahora tengo que resolverlo.

Imagina que no tienes una empresa ni una organización de este tipo. En ese caso, fíjate en tu relación de pareja o en tu trabajo. Por ejemplo, tu satisfacción laboral. Eso también es algo a lo que aspirar.

¿Qué debo hacer más o menos? ¿Puedo subcontratar algo o hacerlo en otro momento para volver a casa divirtiéndome más?

Con las relaciones, vale, ¿cómo conseguir más alegría en las relaciones? ¿Dónde está el cuello de botella? Qué estoy haciendo, qué no estoy haciendo, qué debería hacer menos, qué debería hacer más y por qué no lo estoy haciendo así todavía.

Además, no te dejes hipnotizar por lo superficial que sabes, sino atrévete realmente a pelar esa capa sobre por qué haces lo que haces. Atrévete a ser honesto al respecto, porque entonces se te ocurrirán ideas y sorpresas interesantes, porque cuando vuelvas a resolver eso crecerás enormemente y te lo aseguro.

Escuche también este podcast:

https://www.buzzsprout.com/195236/2097789-wat-is-nu-jouw-bottleneck?play=true

Techo de cristal como mujer

El techo de cristal es otro cuello de botella con el que te puedes encontrar. Este término se debe principalmente al fenómeno de que las mujeres tienen menos probabilidades de ocupar puestos de alta dirección que los hombres. A menudo se habla de "techo de cristal". Sin embargo, las investigaciones demuestran que las mujeres sí pueden romper este techo, pero para ello hay que tener en cuenta algunas cosas.

Por ejemplo, puede resultar útil aprender a actuar cuando los hombres utilizan estereotipos en tu contra. Es útil aprender a lidiar con la «red de antiguos alumnos», qué personas elegir para aprender de ellas y cómo equilibrar la vida laboral y la privada, cómo establecer tus objetivos personales y qué estilo de liderazgo quieres mostrar[2].

Sin duda es una lista en la que puedes echar un vistazo a tus propias creencias sobre cómo tratar este tema para convertirlo en una ventaja para ti.

Luego está el síndrome de la abeja reina, y no, no se trata de Beyoncé (aunque es algo que pensé al principio).

Este síndrome está descrito desde los años setenta. Se trata del fenómeno de que las mujeres que ocupan puestos de liderazgo son menos propensas a dar un ascenso a otras mujeres porque piensan que están menos comprometidas con el trabajo (puede tener algo que ver con el equilibrio entre la vida laboral y personal y los pensamientos que las mujeres tienen al respecto en relación con otras mujeres)[3].

Así que, aunque tengas una jefa, puedes decirle algo sobre tu dedicación al trabajo, para estar seguro. Para que no te pase por alto. Por si acaso todavía no te defiendes lo suficiente precisamente porque una mujer está "por encima" de ti.

Lo interesante es que muchas mujeres no ven el techo de cristal en sus vidas. Así que no sienten que lo sufren, pero los hombres piensan que las mujeres sufren el techo de cristal[4].

Reflexiona para romper tu techo

Así pues, la forma en que te ves a ti mismo y a tu entorno influye en tu rendimiento y en el éxito que alcanzas. Tu idea de quién eres (por ejemplo, si eres o no un auténtico emprendedor) influye mucho en tu propio funcionamiento, en lo que crees que se espera de ti y en aquello con lo que te sientes o no te sientes identificado[5].

Así que, si te das cuenta de que no avanzas, puede que la idea que tienes de tu identidad necesite un ajuste para que puedas funcionar de otra manera y, tal vez, comprometerte más con los procesos que te ayudan a avanzar en lugar de con los que te mantienen donde estás ahora.

En la educación, también se indica que no tener una identidad de alguien que aprende puede hacer que los estudiantes se bloqueen. Que los estudiantes incluso empiecen a bloquearse a sí mismos, haciendo que se detengan en su desarrollo, crecimiento personal y en lo que están aprendiendo[6].

Así que viéndote a ti mismo como una persona que aprende, también puedes aprender a través de las experiencias.

Hipnosis para romper tu techo

La hipnosis puede ayudarte a cambiar lo que sientes por ti mismo y lo que puedes hacer de muchas maneras. En primer lugar, la hipnoterapia puede ayudarte a descubrir de dónde procede tu cuello de botella o techo de cristal.

Esto puede hacerse, por ejemplo, manteniendo una conversación socrática, o algo similar, mientras se está en hipnosis. Entonces se repite varias veces la pregunta del porqué, o una variación de la misma, para llegar al núcleo de tu problema. La creencia que te impide ir más allá de donde estás ahora.

A continuación, puede utilizar una variedad de técnicas para ver de dónde viene esa creencia o cómo simplemente hacer las cosas de manera diferente. Dependiendo de lo grande o pequeño que sea el problema, puedes utilizar una técnica u otra.

Con la regresión, por ejemplo, a menudo se abordan problemas que te dificultan la vida de forma más general, mientras que la técnica Swish se puede utilizar, por ejemplo, para cambiar comportamientos.

Por ejemplo, si se quiere comer más sano, se puede utilizar la técnica Swish.

¿Quieres saber más sobre cómo la hipnosis puede ayudarte a romper tu techo de cristal? Entonces, acude a la clase magistral online gratuita sobre hipnosis.

O inscríbete directamente en uno de los cursos del Instituto de Hipnosis de los Países Bajos para poder ayudarte a ti mismo o a otras personas.

Fuentes:

[1] https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/01443579810199720/full/html

[2] https://www.buzzsprout.com/195236/2097789-wat-is-nu-jouw-bottleneck?play=true

[3] https://bpspsychub.onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1348/0144666042037999

[4] http://journals.euser.org/index.php/ejms/article/view/1686

[5] https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/1354060042000337093

[6] https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-26342-3_7